关于推进中招考试改革，办好新时代职业教育
中共武汉市委统一战线工作部 http://www.hbtyzx.gov.cn/ 2021-05-06 11:18:53
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近日，网上热传一则关于“教育部发布中招考试改革预案”的消息，引发网民的大量关注。消息称:2021年新年伊始，国家教育部发布一项全新的关于中招考试改革的预案，主要三大改革:1.中职和普高的招生比例需要达到5:5；2.禁止所有学校、机构招收初三复读生（复读、择校不复存在）；3.中考不达标只能去职高、技校去就读。后经福建东南网网络辟谣举报平台记者查证，网传消息不实。虽然此事件大概率是营销号借中考改革炮制假消息制造家长焦虑，留学机构利用假消息欺骗、引流消费者。但推进中考改革、办好新时代职业教育仍是大势所趋。
一、中招考试存在的现状
(一）部分学生无学可上。以江夏区为例，现有普高3所、职校1所，2021年高中（含职校）升学率95.8%（其中普高占58.5%、职校占41.5%），这说明100名学生中近5名学生无学可上。这5%的学生因无“学籍”，有的选择打工或学一门手艺，这与“一个都不能少”的宗旨是相违背的。
（二）专业的职校较少，招生名额有限。以江夏区为例，原江夏卫校、江夏师范（武汉三师）为武汉输送了大批实用型人才，他们现已是卫生、教育系统的骨干与中坚力量。江夏区仅有专业职校(江夏卫校)、综合类职校（江夏职校）各一所，江夏卫校仅招收学生120名。综合类职校所学专业大多是汽修、电器、电子、会计、数控、计算机技术等，培养出来的大多是“蓝领”。
（三）当今社会卫生、教育（尤其学前教育）专业存在很大缺口。以江夏为例，近五年来，随着二孩放开以及江夏经济的飞速发展，人口增加，学位及师资力量急需，每年江夏区除招收少量的编制教师外，还招收政府购买合同教师300—400名，还给予学校10—30名志愿者教师；学前教育的教师当中，有学前教育资格的少而又少。不管是招收编制教师还是政府购买合同教师，只要是大学本科、有教师资格证，一律可报考，这无奈的招考政策未体现出“专业人做专业事”的原则，这也是教学质量难以提高的原因。
二、建议
（一）增加职校学生入学率，逐渐将12年学业成为“义务教育”。这使得每个学生都有学可上，暂保留原有的入学收费标准，逐渐过渡到真正的义务教育
（二）优化现阶段职校的教学专业，将医卫、教育（含学前教育）纳入职校的教学专业。二孩的放开，急需教育（含学前教育）、医卫方面的人才；培养一个医卫人才需要较长的周期，在周期不变的情况下，将周期向前位移，可解决社会医卫方面人才的急需。
（三）提高教师（尤其学前教育教师）、医卫人员待遇。可有效留住人才，学校的教学质量、医院的医疗服务质量会整体提高。
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